電通安吉斯集團2016 U+DAN 管理培訓生招聘啟動！
電通安吉斯集團2016 U+DAN 管理培訓生計劃是針對熱愛互聯網+、熱愛廣告傳媒與創意，想要在這些領域裡長期發展，熱愛挑戰與成功的社會新鮮人優秀人才量身定制的提速職業發展計劃。旨在培養既專業又能夠跨界整合的國際化人才，具有前瞻思維加上超強落地執行力，與公司一起成長的未來領袖。
U + DAN (Dentsu Aegis Network) ，共拼、共赢、共成長。共同進，不尋常 ！
我們為你量身訂制的管理培訓生計劃内容包括：
- 輪崗工作與學習
在為期18個月的U+DAN管理培訓生項目期間，每位管理培訓生将依據志願方向，配合公司規劃，在電通安吉斯集團内進行跨品牌、跨部門、跨領域的三次輪崗，每項輪崗數個月。在此過程中，管理培訓生将親身參與到一線的項目工作中，承擔起富有挑戰性的職責；同時，在推崇高績效文化的電通安吉斯集團，每項輪崗期間，管理培訓生會定期向管理層展示階段性的工作成果。
- 系統化培訓與發展
按階段進行的系統化培訓項目，課程将涵蓋企業文化，職場通用技能，專業知識，紮實基本功和前瞻領導力，讓每一位管理培訓生通過全方位，多樣化和實戰性的學習，加速成長。
- 菁英“導師”助力成長
在電通安吉斯集團裡能夠成為管理培訓生的導師是一項至高榮譽，更是一種培育人才不遺餘力的奉獻精神的最佳體現。來自集團内各品牌專業菁英主管組成的導師團隊将确保每一位管理培訓生在項目過程中每一個輪崗崗位都會有專屬的“導師”陪伴與指導，協助你做到自己最佳的職業規劃與發展！
- 體驗并掌握最前沿的數字化媒體營銷趨勢
作為中國第一大數字傳播集團，電通安吉斯集團始終緻力于數字化媒體營銷的創新及發展。因此管理培訓生将有機會親身體驗最前沿的數字化媒體趨勢，掌握專業的洞察方法及工具，以更好地适應與引領未來數字化媒體營銷新挑戰。
- 快速職業發展通道
管理培訓生享有極具競争力的起點薪資福利，成功完成18個月管理培訓生項目挑戰時，公司會根據績效表現和雙向選擇原則來定崗。表現優異的管理培訓生将有機會直接獲得相當于助理經理的定崗職級。定崗後如果個人持續達成卓越的績效成果，也将有機會參與集團内的各項人才發展計劃，獲得更多的成長和晉升機會。我們期待看見你在這一條提速發展的人才通道上長期發光發熱！
- 如何申請參加電通安吉斯集團2016 U+DAN管培生計劃？申請流程是怎樣的？
我們僅接受通過網絡遞交的在線申請。申請網址為：www.campus2016.dancareers.com
同學們可以根據目标的定崗地點，選擇北京/上海/廣州的申請通道進行申請。
10月13日-11月26日 網申及在線筆試
11月15日-12月8日 第一輪面試：HR+導師代表
12月14日-12月18日 決選：導師代表＋管理層代表
2016年1月 管理培訓生正職錄取Offer發出
2016年3月或7月 正式入職（根據畢業時間另行确認）
我們不限制專業/科系/背景，更看重能力、潛力和興趣。
如果你是：
2015及2016屆本科及以上學曆的畢業生；
善于追求卓越，達成結果；
能夠承受壓力，即使是在最艱難困苦的情況下也決不放棄；
思維敏捷活躍，主動設想如何做到不同且更好；
憧憬于和我們一起為客戶創新品牌成功之道，渴望貢獻于一個成功的品牌商務方案、跨媒體形式的大創意或是任何的營銷傳播計劃，引起共鳴， 創造社會影響力……
你就有機會成為我們的管理培訓生！
電通安吉斯集團是全球領先的傳播集團，緻力于以最頂尖的科技和人才推動傳播價值的變革，為客戶創新品牌成功之道。
在中國，電通安吉斯集團是第一大數字傳播集團，數字投放規模市場第一，綜合和專業業務能力皆位居領先地位。集團以科技、創新和整合為核心的全面營銷哲學驅動跨領域的專業能力和專業組合能力，不斷超越營銷的内在功能和價值，其業内首創的單一統合運營模式彙聚了旗下17個業務品牌，包括安納特、Amplifi、北京電通、凱絡、科思世通、卡利迪、電通日海、電通東派、安布思沛、安索帕、麥利博文、歐安派、博視得、意淩安索帕、維拉沃姆、偉視捷和電衆數碼。在中國市場，集團在一到五線城市共有55個辦公室及包含1,200名數字人才在内的4,000餘名專業人士，每日為全球知名客戶提供包括創意、數字、媒介、品牌體驗和娛樂體育營銷等在内的全方位産品和服務。
自1996年起，作為電通安吉斯集團的母公司，電通集團東京總部連續19年投資中國高校廣告教育和廣告人才的培養和發展，為中國廣告傳媒行業培育了大批專業人才，受到中國政府和廣告教育界的高度評價，被中國教育部譽為“最佳合作夥伴”。
更多信息，請訪問我們的官方網站：www.dentsuaegisnetwork.com.cn
我們下下周四會去四平校區本部經緯樓3号會議廳進行校園宣講會。
我們會邀請電通的本部長Andy HO等大咖們作為演講嘉賓。
歡迎大家參與！
時間安排表：
