上海三菱電梯有限公司是從事各類電梯、自動扶梯、大樓自動化系統等産品銷售、制造、安裝、維修的中方控股合資企業。公司是上海市高新技術企業，是中國機械制造業和外商投資企業最大500家企業之一，是中國機械工業核心競争力十強企業，也是國家經貿委确定的512家重點聯系大中型企業之一。多次被評為國家質量效益型企業，兩次榮獲全國質量效益特别獎。2002年榮獲“全國質量管理獎”，2006年又獲“上海市質量金獎”。企業技術中心是電梯行業的國家級技術中心。

計劃招聘：1～2名法務，

職位：從事法律文書起草、經濟合同風險管控、相關業務法律咨詢、律師事務所溝通聯絡等工作，

要求：本科、碩士不限，經濟法相關專業，上海籍男生優先，

有意者本周發簡曆至tjfxyxgb@126.com，注明“三菱電梯法務”

上海三菱電梯有限公司簡介

上海三菱電梯有限公司的前身是上海航空第一工人技術學校、上海市第一技工學校。在1969年兩校合并建廠，成立了長城機械廠。1981年改名為上海長城電梯廠，成為國内生産電梯的骨幹企業之一。

1987年1月成立了上海三菱電梯有限公司。合資公司由上海機電股份有限公司和日本三菱電機株式會社等四方組成，公司投資比為中方60%，外方40%。

公司投資總額2億美元，占地面積24.18萬平方米，建築面積14.45萬平方米，現有員工2000餘人。

公司經過20多年的創業與發展，已成為中國最大規模的電梯制造和銷售企業,産品市場占有率已連續多年在中國電梯市場保持領先地位。2014年銷售電梯超過73,000台，營業收入160億元，再創公司成立以來的曆史新紀錄。合資以來，已累計制造和銷售電梯50萬台，并從1993年起連續22年實現主要經營效益指标在中國電梯行業中名列前茅。公司累計出口電梯11600逾台，遍及俄羅斯、西班牙、意大利、新加坡、墨西哥、韓國、英國等75個國家。

公司是中國機械制造業和外商投資企業最大500企業家之一，是中國機械工業核心競争力十強企業，多次被評為國家質量效益型企業和榮獲全國質量效益特别獎。2002、2011年分别榮獲“全國質量管理獎”,2006年又獲“上海市質量金獎” 并在2009年獲得首屆上海市市長質量獎。在精神文明建設中獲得了上海市“文明單位”十一連冠，上海市“最佳工業企業形象單位”三連冠，榮獲全國“五一勞動獎狀”和“全國精神文明建設工作先進單位”，在2005年、2008年、2011年連續榮獲“全國文明單位”等稱号。

公司成立以來，堅持動态引進和自主創新并重，在企業技術中心的具體負責下，加快引進日本三菱具有世界領先水平的全電腦交流變壓變頻（VVVF）電梯技術，成為國内首家推出VVVF系列電梯制造企業。在此基礎上，持續動态引進和轉化世界領先的最新電梯技術系列和新型的自動扶梯系列，并與日本三菱電機聯手開發優質的住宅電梯。近年來又加快轉化了ELENSSA最新無機房和NEXWAY小機房等具有能量回饋和環保電梯技術。

在加快引進的同時，加大自主創新的力度，先後開發了具有國際先進技術水平的微機數據網絡控制HOPE系列和菱雲（LEHY）等多個自主産品系列，特别是在2012年完成了LEHY-H 8m/s電梯的自主開發，使公司在高速電梯的開發上實現了實質性的跨越。公司具有自主知識産權的産品占銷售總量的比例逐年提高，2012年自主開發産品已占銷售總量的71%以上。20多年來，堅持引進與開發并重的技術發展戰略，使電梯技術始終保持國内領先，國際先進水平。目前，公司已形成31個産品系列200多種不同規格的産品，可以滿足不同層次的需求。

公司堅持以顧客為中心，構建了“全面覆蓋、縱深發展”的服務經營型網絡，在全國建立了七大區域和80個分公司，成立了280多家銷售代理網點，營銷網絡覆蓋全國95%以上的市場。

公司不斷吸收和借鑒世界上先進經營理念、管理方法，努力實現企業管理與國際接軌。先後通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三個管理體系的認證以及歐盟CE電梯指令認證。

在管理上以流程節點為核心，構建管理信息化平台，建立了以公司總部和全國所有分公司計算機網絡，實施CIMS應用工程，運用ERP進行企業資源管理，全天候以先進的技術和科學的管理支撐企業的經營和運作。在信息化建設方面已連續多年獲得中國企業信息化工作先進集體。

上海三菱已走過不平凡的20多年，現在已跨入新一輪合資期，新的征程、新的目标已展現在上海三菱的面前，我們将一如既往，百尺竿頭，更進一步，以不斷進取的創新精神，肩負起振興和發展中國電梯工業的重任，積極迎接新的挑戰，不斷攀登新的高峰。